Ens trobem amb un Ajuntament intervingut i rescatat econòmicament. Per això el nostre primer objectiu és auditar els comptes i els contractes municipals de manera immediata i, també, els ens i els càrrecs polítics i directius del consistori.

Utilitzar totes les competències municipals per garantir els drets laborals bàsics tant dels i les treballadores municipals com d’aquells que treballen en empreses contractades per l’Ajuntament, assegurar el compliment de la normativa laboral i de tots els acords a l’administració municipal, així com lluitar contra la precarietat laboral.

• Eliminar la precarietat laboral a l’administració municipal. Garantir el poder adquisitiu dels i les treballadores. No aplicació de les darreres reformes laborals del PSOE i el PP i posicionar-se públicament en contra i exigir la seva derogació.

• Revisar les clàusules dels contractes vigents i incorporació de la garantia de respecte als drets laborals i ambientals bàsics (salaris, horaris, conciliació i prevenció d’accidents) en les noves clàusules de contractació de l’Ajuntament.

• Establir un segell municipal de qualitat en la contractació de l’Ajuntament.

• Accions de control, en col·laboració amb la inspecció de treball i el Departament d’Empresa i Ocupació, i en diàleg amb les diferents organitzacions sindicals i patronals, de les condicions laborals dels treballadors d’empreses instal·lades a la ciutat. Prioritzar que es contractin amb salaris dignes les persones aturades residents (independentment de la seva nacionalitat).

• Municipalització/Remunicipalització de serveis públics. Eliminar la precarietat a la subcontractació de serveis municipals mentre aquests serveis segueixin sent de gestió privada.

• Adoptar mesures concretes contra les desigualtats de gènere en el mercat de treball.

• Impulsar polítiques d’ocupació orientades al treball digne que assegurin la inserció laboral dels col·lectius més desfavorits. Transparència en les borses de treball i en els plans d’ocupació.

• No col·laborar ni contractar cap servei amb empreses de treball temporal (ETT) ni similars.

• Combatre l’atur juvenil a la ciutat de Tarragona. Reforçar iniciatives com el Pla Europeu de Garantia Juvenil i crear-ne de noves com una borsa de treball juvenil i pràctiques professionals dignes a les administracions municipals.

• Augment de la plantilla d’ajut a domicili amb jornades completes i salaris adients per a un servei públic.

• Utilitzar les institucions per fer d’altaveu de les diferents lluites laborals de diferents col·lectius, i/o moviments socials. Fomentar la conscienciació de la ciutadania de la utilitat de les lluites laborals per defensar i/o millorar les condicions laborals i un treball digne.

Diversificar l’activitat econòmica i reorientar el model productiu per fer-lo més just socialment i ambiental. Això no es pot fer de la nit al dia. Però sí que es poden adoptar línies d’actuació clares per aturar i revertir aquesta tendència a través:

• prioritzar l’economia social i solidaria i impulsar el cooperativisme i la seva actualització tecnològica;

• potenciar el sector primari mitjançant l’associacionisme pagès, l’impuls d’un mercat de distribució local i la promoció de denominacions d’origen i de qualitat;

• facilitar a les petites empreses la disposició d’espais als polígons industrials;

• atenció i cura de les persones, especialment infants, gent gran i persones amb dependència. Municipalització del servei d’atenció a domicili;

• suport i enfortiment del teixit comercial de proximitat; no facilitar ni subvencionar la instal·lació de grans superfícies o multinacionals que no respectin els drets laborals;

• impulsar i difondre que cal reduir la jornada laboral sense reduir el salari. Repartiment del treball assalariat per facilitar l’accés de la ciutadania al treball com a millor exemple pràctic del que és fonamental per solucionar l’atur;

• potenciar el paper de Tarragona Impulsa. Dotar de plantilla suficient pròpia el servei. Reforçar i potenciar el viver d’empreses. L’emprenedoria ha d’estar a l’abast de tothom en condicions d’equitat i justícia social. Fomentar l’emprenedoria col·lectiva a través de cooperatives de treball. Donar suport a les iniciatives empresarials en Recerca i Desenvolupament. Creació d’un observatori socio-econòmic del municipi. Impulsar la formació ocupacional dels sectors emergents;

• rehabilitació energètica d’habitatges;

• prevenció i gestió sostenible de residus;

• ús de la anella verda de Tarragona per crear ocupació i obtenir recursos forestals, agrícoles, turístics i mediambientals. La quantitat de recursos i possibilitats turístiques, socials i d’oci d’un bosc proper que pot suposar un espai de recuperació mitjançant programes de reinserció laboral, formació i obtenció de recursos;

• aprofitament i recuperació social dels espais rurals del municipi, com l’Horta Gran i d’altres que preserven les arrels agrícoles del Camp de Tarragona, amb plans d’inserció laboral;

• potenciar un turisme sostenible i respectuós amb el medi ambient. Major impuls de l’atractiu cultural i històric de la ciutat;

• posicionar-se com Ajuntament clarament contra el Tractat Transatlàntic de Lliure Comerç i Inversió entre els EEUU i la UE. Potenciar la campanya No al TTIP.